Как насчитывается декретный отпуск в 2019 году

Как начисляются декретные в 2019 году?


Почему именно столько? По мнению глав правительства, этих денег вполне достаточно на покупку витаминных комплексов, которые назначаются медиками с целью обеспечить полноценное развитие плода. Если будущая мать обратилась за пособием до того, как начала оформлять основные декретные, то оно будет ей выплачено по истечению 10 дней с момента подачи заявления. В противном случае 543 рубля станут частью основной выплаты по родам и беременности.


Как начисляются декретные пособия


К примеру, гражданка выходит в декрет в 2015 году.

Показатели заработной платы будут браться за 2014 и 2013 год. Чтобы рассчитать среднюю заработную плату нужно просуммировать все выплаты помесячно, полученная сумма разделить на общее количество календарных дней.

Нужно учитывать, что не все выплаты и периоды берутся в расчёт, некоторые из них вычитаются из общей суммы зарплаты и количества календарных дней за два года, а именно: Исходя из этого, можно сказать, что расчет ведется путем суммирования заработной платы, отпускных и премиальных выплат.


Правила расчета декретных выплат в 2015 году


Вопрос о назначении пособия встает уже в период беременности женщины. Работодатель вправе принять заявление о предоставлении отпуска при наличии соответствующей справки медицинского образца, больничного листа, заполненного по всем правилам ФСС РФ, а также прочих документов (трудовой договор, страховое свидетельство).

При предъявлении сотрудницей справки о ранней постановке на медицинский учет работодатель обязан начислить единовременное пособие, при условии что срок беременности при обращении в медицинское учреждение составлял не более 12 недель.

Декретный отпуск: как начисляются декретные выплаты


Все это описано в разделе трудового законодательства, который предусматривает обязательное соцстрахование на случай материнства и временной нетрудоспособности. Здесь подробно говорится о том, в какое время и на сколько женщине разрешается покинуть свое рабочее место.

В этот период на предприятии обязаны сохранить за сотрудницей ее должность. На время отпускного периода по уходу за ребенком ее обязанности может выполнять другой работник.

Декретные выплаты в 2019 году


Именно та часть, которая подлежит налогу на доходы физических лиц.

Следует сравнить полученное число в каждом году с предельной базой для взносов; Следующим шагом делят полученную сумму на количество дней, содержащихся в расчетном периоде; Сравниваем полученное значение со усредненным дневным заработком при расчете с учетом минимального размера оплаты труда. Итоговое значение должно получиться не меньше.

Размер декретных выплат в 2015


Если же женщина в указанные периоды находилась в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета можно взять другие предшествующие годы – к примеру, 2012 и 2011.

Право выбирать годы для расчета предоставлено самой будущей маме. Если же женщина вовсе не работала в предыдущие годы, то выплаты по беременности начисляются по МРОТ.

В 2015 году минимальная оплата труда равняется 5965 рублей – исходя из этой суммы и будут начислены декретные выплаты.

Post navigation


При этом из расчетного периода нужно исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; период освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если страховые взносы с заработной платы не начислялись.

Право на получение родительского пособия имеет. Воспитывающий ребенка родитель, усыновитель, приемный родитель, опекун или попечитель, являющийся постоянным жителем Эстонии или иностранец, проживающий в Эстонии на основании срочного вида на жительство.

Расчет декретных в 2019 году


Расчетный период — 2015–2019 годы.

Заработка в это время у сотрудницы не было.

Декретный отпуск начинается до 1 июля, поэтому пособие назначают по старому МРОТ.

1. Декретные. Минимальный дневной заработок по старой минималке составил 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. 730 дн.).

Размер пособия не может быть больше одного МРОТ за полный календарный месяц. При дневном заработке в 246,58 руб.


Порядок начисления и оплаты декретного отпуска


Однако если женщина, воспитывающая ребенка, пожелает, то может продлить положенный отпуск до достижения малышом трехлетия. На протяжении этого полуторалетнего периода она сможет получать лишь чисто символическое пособие. Беременная женщина может рассчитывать на положенные выплаты даже тогда, когда она не имеет постоянной работы либо числится среди студентов.

Однако в первой названной ситуации не работающая и не обучающаяся на очной форме женщина может претендовать лишь на один вид пособия – пособие на ребенка, назначаемое до достижения последнем 1,5 лет.