Как оплачивается больничный на работе

Как оплачивается больничный? Как оплачивается больничный по уходу, при травме или беременности


Нужно отметить, что не все страховые случаи (а именно такое юридическое название носят наши заболевания и травмы) оплачиваются из ФСС, но об этом поговорим ниже.

Согласно новому законодательству, сумма больничного теперь насчитывается исходя из заработка, который работник получал в течение предыдущих двух календарных лет. Напомним, что раньше для начисления выплат по больничному листу брали доход за один год (клендарный).

  • продолжительность болезни;
  • заработная плата работника;
  • непрерывность трудового стажа;
  • наличие установленных ограничений на минимум и максимум пособия;
  • отработано ли 3 месяца в расчётном периоде.
  • болезнь настигла во время отпуска без содержания.

    Выздоровление наступило позже окончания отпуска. Оплате подлежит период с момента должного выхода на работу до выздоровления;

  • продолжительность сан-кур лечения превысила отпуск. Оплате подлежит недостающие дни с учётом проезда туда и обратно;
  • уход за ребёнком превысил 14 дней.

    Оплачиваются только 14 дней;

  • при уходе за взрослым оплате подлежат только 3 дня.

Расчётный период – это 12 месяцев накануне месяца нетрудоспособности.

Если количество отработанных месяцев более 3 в расчётном периоде, то пособие начисляется исходя со средней зарплаты. Если меньше, то 1 МРОТ в месяц.

Если начисление выплаты дольше месяца, то рассчитывается среднемесячное значение.

Месяцы отсутствия на работе по причине болезни, отпусков в расчёте не учитываются. Если оплате подлежит не весь месяц, а несколько дней, то рассчитывается среднедневной заработок с учётом рабочих дней.

Если до начала болезни трудовой стаж непрерывный и составляет менее 5 лет, то начисление пособия проводится из расчета 60% от заработка. При стаже свыше 5 лет – 80%, а выше 8 лет – 100% оплата.

Непрерывность стажа сохраняется, если при смене работы перерыв не превышает 1 месяц.

При расчёте пособия необходимо определить фактический заработок работника.

Для этого рассчитывается среднедневной заработок отношением фактического заработка за месяц к числу рабочих дней этого месяца. Число дней рабочих определяется согласно графику работы.



Например, сотрудник заболел 10 февраля 2020 года.

Для расчёта берётся заработная плата сотрудника с 10 февраля 2014 года по 09 февраля 2020 года.Но есть максимальная и минимальная суммы дохода сотрудника, от которых происходят отчисления из ФСС.В 2014 и 2015 годах эти суммы составляли 624 тысячи и 670 тысяч рублей соответственно. Максимальная сумма заработка для расчёта больничного ограничена Федеральным законом от 29.12.2006 г.

Как оплачивается выход на работу во время больничного?

Можно ли работать на больничном? Что делать если заставляют работать?


Добрый день.В апреле 2015 г. У меня был острый бронхит, и соответствующий больничный, сроком 2 недели.

Меня заставили выйти на работу и отработать весь период болезни. Далее, в плановый отпуск, меня не отпустили, заставили ещё дважды переписать заявление, в итоге-все равно не отпустили. Сейчас я на больничном, с сегодняшнего числа, и работодатель этим не доволен, так как я собираюсь лечиться.

Мне уже известно, что меня хотят уволить. Могу ли я себя как то защитить?

Также, у меня в феврале следующий плановый отпуск, и меня снова не отпустят.

Могу ли я себя как то защитить?

Здравствуйте!
Формально вы вправе обращаться за защитой своих прав в свой профсоюз, в трудинспекуию, прокуратуру и суд.

Увы, но исходить надо из конкретики, если вас уволят, то обжаловать это вам необходимо, обратившись в суд.

Здравствуйте, когда я устроилась на работе не знала что беременна, когда узнала уже работала 2 недели и мне предложили увольняться по собственному желанию, но я отказалась.

Проработала 5 месяцев и попало в больницу и мне отказываются платить больничный по сколько не проработала пол года.

Это законно?


Как взять больничный на работе?

Правила оформления больничных листков


При наблюдении в государственной поликлинике комиссия создается на месте, а при лечении частным порядком больной должен пройти комиссию в лечебном учреждении по месту проживания или в поликлинике, к которой прикреплен.

Выписать листок временной нетрудоспособности имеет право врач, имеющий соответствующую квалификацию. Заверяется больничный лист медицинским учреждением, у которого должна быть специальная лицензия.