Как высчитывается декретный отпуск

Как правильно рассчитать декретные выплаты в 2019 году


А работодатель, который выплатил полагающиеся средства, сможет их позднее вернуть из Фонда. Если руководство компании не выплатило своевременно декретные, к установленной сумме будет прибавлено проценты за каждый день просрочки. Для этого используют счет 70 (для расчетов с сотрудниками по оплате труда) в корреспонденции со счетом 69 (для расчетов по соцстрахованию).

Но обратите внимание, что нигде в законодательстве нет понятия «декретный отпуск».

Если женщина ранее не работала, то сумму определяют с учетом тарифных ставок.



то общее количество дней в больничном составляет 140 (формула простая: 70 дней до родов, 70 дней после родов ).

Если рождение малыша было связано с какими-то осложнениями, количество дней по больничному листу увеличивается на 16 . Если в семье большое пополнение – 2 или более малышей . то количество дней больничного еще больше: 84 дня до родов, а после родов – 110 дней .


Как высчитывается декретный отпуск


Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 359,70 рублей в месяц (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года). Правила расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за детьми до полутора лет прописаны в Федеральном законе от 29.


Как рассчитать декретный отпуск?

Что такое декрет?


Чтобы в точности определиться с возможностью оформления декретного отпуска, декретных и пособий по уходу за ребенком, следует обратиться в госучреждение, занимающееся населением вашего района или региона. Там предоставят полную информацию. В случае многоплодной беременности женщине положен декретный отпуск сроком в 84 календарных дня до родов и 110 после.

При наличии справки из акушерского отделения о сложных прошедших родах женщине положено увеличение отпуска до 86 календарных дней, рассчитываемых после родоразрешения ( до родов также насчитываются 70 календарных дней ).



При этом пособие полагается только тем женщинам, которые состоят на учете в городских службах занятости населения Общая длительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, из которых 70 дней приходится на дородовый, а оставшаяся половина на послеродовый отпуска. Декретные выплаты начисляются и выплачиваются сразу за весь отпускной период. Будущая мама отправляется в декрет, начиная с 31 недели беременности.


3 главных правила самостоятельного расчета декретных выплат


Многие считают, что получить декретные пособия можно только в случае выдачи врачом соответствующего документа, подтверждающего беременность сроком в 30 недель (именно в это время врач в женской консультации выдает листок нетрудоспособности, и беременная уходит в декрет). если ожидается один ребенок, то женщине положено 70 дней отпуска до момента родов и такое же количество после появления на свет младенца; если беременность многоплодная, то перед родами женщина имеет право на 84 дня отдыха, а после рождения малышей — на 110 дней; нередки случаи осложнений во время родоразрешения — в таких случаях женщине полагается 86 отпускных дней после родов.

Как считают декретные


Итак, как посчитать декретные выплаты 2019?

Первым пособием, характер которого более поощрительный, чем поддерживающий, является разовая выплата за постановку на учет в срок беременности до 12 недель. Размер его устанавливается законодательно: с 01.02.2019 он увеличился на 5,4% и он стал равен 613,14 руб. Еще одно единовременное пособие выплачивается при рождении малыша.

На сегодняшний день оно установлено в сумме 16 350,33 руб.

Но с нового 2013 года ситуация изменилась и расчёт декретных стал единым для всех.

Так как рассчитать декретный отпуск в 2013 году?

Начнем с того, что помимо ежемесячных выплат по декретному отпуску, женщина обязана получить единовременное декретное пособие. Такие выплаты в зависимости от ряда факторов варьируются от 19.929 рублей с копейками до 168.383 рублей.

Кроме того, оплата декретных и простого больничного отличается.

Как рассчитать декретные выплаты?


Предельная величина базы ежегодно определяется соответствующим постановлением правительства РФ путем индексации.

Этот показатель можно посмотреть в следующей таблице.

Пример: для С. С. Смирновой максимальная величина среднего заработка составляет 1479,45 руб.

((512000 + 568000) / 731). Таким образом, декретное пособие для нее не может превышать 186 730 руб. (1333,8 Х 140) в случае, если беременность одноплодная.