Объяснительная о конфликте между коллегами

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция


Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.
  1. Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  2. Всегда пишется от имени сотрудника;
  3. Содержит подпись и дату оформления.
  4. Изложенная информация должна быть достоверна;
Объяснительная записка пишется в свободной форме.

Докладная записка о хамском поведении сотрудника


Докладная записка о хамском поведении сотрудника

Докладная записка пишется подчиненным вышестоящему начальнику для информирования о каком-либо важном событии, для внесения предложений, высказывания просьб. Одним из поводов написания докладной записки может послужить хамское поведение сотрудника.

В данной статье можно скачать образец докладной записки о хамском поведении сотрудника.

Хамское поведение сотрудника на рабочем месте вполне может послужить поводом для дисциплинарного наказания, например, объявление выговора или лишение премии, вплоть до увольнения.

Докладная записка позволяет уведомить руководство фирмы о конфликте и хамском поведении сотрудника.

Скачать образцы других докладных:

  • о невыполнении должностных обязанностей — образец;
  • об отсутствии на рабочем месте — образец;
  • о нарушении правил трудового распорядка — скачать.

Образец оформления

Как правильно написать докладную записку, можно прочитать в этой статье.

Важно выявить причину такого поведения работника, важно получить от виновного объяснительную записку, которую следует приложить к бланку докладной записки.

Образец докладной записки можно скачать ниже.

Пример для скачивания

Докладная записки о хамском поведении сотрудника образец – скачать.

Обсуждение: есть 1 комментарий

Здравствуйте! Дежурный врач отказалась смотреть плановых больных, при этом поступлений в больницу не было.

Какие меры можно принять?


Служебная записка о конфликте между сотрудниками


До моего прихода Соловьев В.А.

провел переговоры со всеми работниками на базе и выяснил, что причиной их отсутствия на объекте является отсутствие денежных средств на проезд. В 12 часов 32 минуты вновь позвонил Салехи А., спросил у меня, что выяснили. Я ответил, что пока с людьми не говорил, это делал Виктор и передал ему трубку.

Суть разговора в данном документе пересказывать не вижу смысла.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей — примеры


Правильно оформленный документ о невыполнении обязанностей должностного типа очень важен для успешного результата.

После того, как начальник затребует объяснительный документ, время, отведенное работнику для ее написания не должно превысить лимит двух рабочих дней . Если физическое лицо не предоставляет по истечению этого срока причины невыполнения своих прямых обязанностей, то работодатель составляет соответствующий акт, который подразумевает дисциплинарное наказание.


Объяснительная о конфликте между коллегами


Указанные проступки квалифицируются как нарушение Трудового Кодекса, поскольку наносят вред производственному процессу и тянут за собой материальные убытки. Хоть от подобного случая никто и не застрахован, но работник должен серьезно задуматься о последствиях подобных действий и том, каким образом их минимизировать.

Стоит учесть, что за подобное нарушение трудового законодательства предусмотрено увольнение.

Как составить объяснительную записку (пошаговая инструкция, примеры)


Письменное требование объяснений у работника Текст требования объяснений у работника о причинах отсутствия на работе и подпись Теперь поясним, как рассчитать 2-дневный срок, отведенный статьей 193 ТК РФ для дачи письменных объяснений: Расчет срока для дачи письменного объяснения причин дисциплинарного проступка 03.09.2014 – 1-й день, 04.

А. Объяснительная за опоздание Директору по маркетингу ОАО «Имидж» Майкову Е.

П. от менеджера по привлечению клиентов Золотова К. Р. об опоздании 16. 01. 2019 г.

Прошу учесть, что мое опоздание на работу явилось следствием независящих от меня обстоятельств. 16. 01. 2019 г Менеджер по привлечению клиентов Золотова К. Р. Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте Директору по маркетингу ООО «Илита» Пальцеву Е.