Требуют справку об отсутствии судимости

Справка об отсутствии судимости


Закономерный вопрос: как приведённый перечень относится к коммерческим предприятиям? Дело в том, что деятельность любой компании может быть любой, не запрещённой законодательно, лишь бы прибыль приносила и обеспечивала занятость граждан.

[wpsm_titlebox title=»Внимание» style=»3″] Любое коммерческое предприятие может иметь должности, которые в той или иной степени относятся к списку должностей, при приеме на которые кадровик обязан получить справку об отсутствии судимости .


Нужна ли справка о судимости при приеме на работу


  1. если справка оформляется на своего несовершеннолетнего ребенка, подается документ, который подтвердит степень родства – свидетельство о рождении ребенка.
  2. паспорт или иной документ, которым можно удостоверить личность;
  1. заявление написано на иностранном языке.
  2. гражданин не представил заявление о том, что ему необходим такой документ;
  3. при подаче электронного заявления не представлены сканы документов;
  4. допущено грамматические ошибки в заявке;
  5. текст заявления является нечитабельным;

Когда требуется справка о судимости при приеме на работу?


Если же судимость была, то о ней будет упомянуто в справке, в том числе и в случаях, когда она уже снята или погашена.

Кроме общих сведений, в справке указывается и орган, который вел дело, а также основания, по которым дело было прекращено или судимость снята (погашена). Но главное в такой справке — это квалификация преступления, в котором был замешан заявитель.

Ведь иногда ограничение в выборе вида деятельности зависит именно от категории этого преступления.


Справка о судимости как основание для отказа в предоставлении работы (Давыдова Е


Согласно ст. 351.1 ТК РФ, введенной Законом N 387-ФЗ, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. В связи с этим были внесены дополнения в ст.



При государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются: Путеводитель по кадровым вопросам.

Увольнение — лицами, осуществляющими педагогическую или иную предусмотренную в ч.

Рекомендуем прочесть:  Закон налог на землю

1 ст. 351.1 ТК РФ деятельность (ч. 2, 3 ст. 331 и ч. 1, 3 ст. 351.1 ТК РФ).

При приеме на работу они обязаны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (абз.

Где требуют справки о несудимости?


Важно! На обработку персональных данных нужно ваше согласие!

Это означает, что если вы не разрешите проводить такую проверку (например, своему работодателю), то госорганы не имеют права предоставлять сведения о наличии судимости. Однако на практике это чревато тем, что вас просто не возьмут на работу или не выдадут вам какой-либо документ, для получения которого требуют справку.

Устраиваясь на работу, вы в любой момент можете столкнуться с требованием предоставить такую справку.

Требуют справку об отсутствии судимости


Согласно требованиям статьи 166 УК Российской Федерации, он был к трем годам лишения свободы. К ним относятся все тяжкие преступления, независимо от того, как давно они были совершены.

Также, если лицо имеет непогашенную или неснятую судимость, то оно не может заниматься педагогической деятельностью.

  1. надругались над честью и достоинством другого человека;
  2. совершили преступления на сексуальной почве;
  3. подрывали устои государства и права;
  4. ущемляли свободу другой личности;
  5. совершали противоправные деяния с участием несовершеннолетних;
  6. угрожали общественной нравственности и морали.
  7. угрожали жизни человека или его здоровью;
Но чаще всего срок действия составляет 3-6 месяцев.